招聘條件(jiàn)
(1)具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍,遵紀守法,誠實守信,無違法,違規,違紀等不良記錄;
(2)具有國(guó)家認可的專科及以上(shàng)學曆,主修軟件(jiàn)工(gōng)程,計算(suàn)機(jī)科學與技(jì)術(shù),信息系統與信息管理等相(xiàng)關專業(yè)者優先;
(3)具有良好的學習和研究分析能(néng)力,語言與文字表達能(néng)力、組織協調能(néng)力和團隊合作意識,能(néng)夠承擔工(gōng)作壓力。
薪資福利
(1)福利待遇:六險一(yī)金、周末雙休、早餐補助、午餐補助、電(diàn)話補助、交通(tōng)補助、帶薪年(nián)假、服裝補助、年(nián)終獎、節假日福利、洗理費(fèi)、季度洗漱用品福利;
(2)漲薪規定:在合同期限内,結合年(nián)度考核情況公司将每年(nián)對員(yuán)工(gōng)薪資進行上(shàng)浮調整;
(3)工(gōng)作時間安排:每周雙休,上(shàng)班時間為(wèi)早8:30——晚5:00;
(4)文化氛圍:公司定期組織文體活動、員(yuán)工(gōng)聚餐、外出旅遊等活動,豐富員(yuán)工(gōng)生(shēng)活;公司為(wèi)員(yuán)工(gōng)舉辦生(shēng)日祝福會(huì)等;
(5)專業(yè)的培訓體系:公司為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供暢通(tōng)的職業(yè)發展通(tōng)道及科學的培訓體系,内部高(gāo)管為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供各方面的培訓;
招聘程序
包含報(bào)名、簡曆初選、筆試、面試、錄用等環節。
(1)報(bào)名(智聯/郵箱投遞):應聘者通(tōng)過職位申請、填寫簡曆發送至郵箱344416921@qq.com。
(2)簡曆初選:對應聘者投遞的簡曆進行資格審查,并确定參加筆試人員(yuán)名單;
(3)面試+筆試:簡曆初選通(tōng)過人員(yuán)将通(tōng)知來本公司進行統一(yī)面試+筆試;
(4)複試:初期通(tōng)過的人員(yuán)将擇優組織進行複試。
(5)最終錄用。
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